Fachkräfte gewinnen und halten – das gelingt nur mit einer klaren Positionierung und einer starken Arbeitgebermarke. Gemeinsam mit der Organisationsentwicklerin und Coachin Anja Tulpa-Posch biete ich Unternehmen eine fundierte Begleitung im Bereich Employer Branding – von innen nach außen. Während Anja Unternehmen in der Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur sowie in Change- und Entwicklungsprozessen unterstützt, übernehme ich den Part der strategischen Kommunikation.
So entsteht ein Zusammenspiel aus Organisationsentwicklung und Markenkommunikation, das Unternehmen dabei hilft, ihre Arbeitgebermarke glaubwürdig zu definieren, intern zu verankern und nach außen sichtbar zu machen.
Mein Fokus: Kommunikation für starke Arbeitgebermarken
Ich begleite Unternehmen dabei, ihr Profil als Arbeitgeber zu schärfen und eine Kommunikation zu entwickeln, die Orientierung gibt – nach innen und außen. Von der Positionierungsstrategie bis zur konkreten Umsetzung unterstütze ich bei:
- Entwicklung und Schärfung der Arbeitgeberpositionierung
- Kommunikationsstrategie für Employer Branding
- Übersetzung von Unternehmenskultur in konkrete Kommunikationsmaßnahmen
- Employer-Branding-Storytelling für Website, Social Media & Co.
- Interne Kommunikationsmaßnahmen zur Aktivierung und Einbindung der Mitarbeitenden
Expertise, auf die Sie zählen können
Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR und strategischem Marketing mit – in internationalen Unternehmen in Österreich und Deutschland. Durch die enge Zusammenarbeit mit Anja Tulpa-Posch profitieren Unternehmen von einem ganzheitlichen Zugang: strukturiert, praxisnah und individuell abgestimmt.
Employer Branding beginnt mit einer klaren Strategie. Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch und besprechen wir, wie wir gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke stärken können.
Kristin Posch 