Wenn Kommunikation verpufft: Warum Sichtbarkeit mehr ist als Likes und Content-Fülle

Wer kennt’s: Ein Unternehmen postet regelmäßig auf Instagram, investiert in Grafiken, erstellt vielleicht auch einen aufwändig produzierten Nachhaltigkeitsbericht, möglicherweise gibt’s sogar einen Podcast – und doch passiert... nichts.  Likes bleiben aus, es findet keine Interaktion mit den Followern statt, Anfragen kommen auch keine, die Mitarbeitenden fragen sich, wofür der Aufwand eigentlich gut ist.  Kommunikation kann …

Employer Branding: Warum Social Media allein nicht reicht

Warum der Fachkräftemangel nicht durch Social Media Posts gelöst werden kann: Employer Branding erfordert eine tiefere Wertediskussion Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Gegenwart. In Zeiten, in denen qualifizierte Bewerber*innen rar sind, setzen Unternehmen verstärkt auf Social Media, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Doch so wichtig diese Plattformen auch sind, …

Krisenkommunikation: Wie du aus schwierigen Situationen gestärkt hervorgehst

Warum Krisenkommunikation wichtiger denn je ist Anlässlich der letzten Hiobsbotschaften aus der oberösterreichischen Unternehmenslandschaft habe ich mich entschieden, aus meinem Erfahrungsschatz in der Krisenkommunikation ein paar Learnings zusammenzufassen. Eine Krise kann jedes Unternehmen treffen – ob es sich um negative Schlagzeilen, eine fehlerhafte Produktcharge oder einen Shitstorm in den sozialen Medien handelt. Doch während viele …

Communication is Key: Warum Unternehmen extern und intern kommunizieren sollten

In einer dynamischen Geschäftswelt ist Kommunikation das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Externe Kommunikation baut Marken auf, managt Krisen und stärkt Beziehungen. Interne Kommunikation fördert Mitarbeiterengagement, verbessert die Effizienz und Produktivität. Gezielte Kommunikationsstrategien sind unerlässlich für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.