Communication, Content & Consulting
In vielen Unternehmen bewegen sich Teams heute flexibel zwischen Office, Homeoffice und mobilen Arbeitsorten. Diese hybride Realität ist für viele KMUs zur neuen Normalität geworden. Was dabei oft unterschätzt wird: In diesem Mix braucht es mehr denn je eine verbindliche, gut orchestrierte interne Kommunikation. Denn nur wenn Informationen zur richtigen Zeit, über den richtigen Kanal und …
Weiterlesen "Remote, hybrid, verteilt – so bleibt interne Kommunikation trotzdem verbindlich"
Warum der Fachkräftemangel nicht durch Social Media Posts gelöst werden kann: Employer Branding erfordert eine tiefere Wertediskussion Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Gegenwart. In Zeiten, in denen qualifizierte Bewerber*innen rar sind, setzen Unternehmen verstärkt auf Social Media, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Doch so wichtig diese Plattformen auch sind, …
Weiterlesen "Employer Branding: Warum Social Media allein nicht reicht"
In einer dynamischen Geschäftswelt ist Kommunikation das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Externe Kommunikation baut Marken auf, managt Krisen und stärkt Beziehungen. Interne Kommunikation fördert Mitarbeiterengagement, verbessert die Effizienz und Produktivität. Gezielte Kommunikationsstrategien sind unerlässlich für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.
Kristin Posch 